学校召开2025年第六次学生工作例会

10月14日下午，我校2025年第六次学生工作例会在长山校区行政楼200号会议室召开。校党委常委、副校长胡爱祥出席会议并讲话，学生处处长朱金主持会议。学生处、学校相关职能部门负责人，各学院（所、校区）分管学生工作领导及学生处各科室负责人共同参会。

会上，朱金处长结合当前学生工作实际，系统部署了下一阶段四大重点任务。第一，心理健康教育与日常管理教育，构建“精准化、智能化、常态化”工作机制，依托智慧学工系统实现对夜不归宿、失联、学业预警等情况的实时监测与干预，加强对重点关爱学生的动态跟踪与关怀；第二，推进精准资助工作，细化困难生认定标准，规范奖助学金评审流程，确保资源公平分配，充分发挥资助育人功能；第三，持续推进2026届毕业生就业工作，通过职业生涯规划选拔、企业专场招聘会等多元渠道，提升毕业生签约质量与就业满意度；第四，以创建全国“一站式”学生社区示范高校为目标，围绕47项评估指标进行自查整改，优化社区空间功能与资源共享，落实“六个一”工作指标，全面提升社区育人实效。随后，各部门就近期工作进展及协同计划进行汇报，为进一步凝聚育人合力奠定基础。

胡爱祥副校长在总结讲话中提出三点要求。一是强化安全管理，筑牢安全防线。全面排查宿舍消防、校园电动车使用等安全隐患。加强节假日值班值守，动态掌握学生离返校情况。通过主题班会等形式开展安全教育，压实辅导员责任，精准关注每一位学生，尤其加强对重点群体的关心帮扶。二是推进重点任务，提升育人实效。以考研升学、四六级考试、奖学金评定等为抓手，通过主题教育等方式加强政策宣传与目标引导，强化学风建设；对照评估指标深化“一站式”学生社区建设，完善功能与机制；学院主动对接企业，以“请进来+走出去”模式推进就业工作，确保各项举措落实到位；整合校友资源，开展学术交流与项目合作；精心组织运动会等品牌活动，营造积极向上的校园文化氛围。三是加强队伍建设，夯实工作根基。重点推进辅导员能力提升，通过座谈交流、案例研讨、分类培训等方式，增强业务能力与专业素养。完善学业导师与班主任管理机制，优化职称职级发展通道，强化成果导向，推动学工队伍向专业化、精细化方向发展。

本次会议进一步明确了下一阶段学生工作的重点任务与实施路径。学校将持续深化“三全育人”格局，优化资源配置，压实工作责任，不断提升育人成效与学生工作质量。