新学期伊始，理学院通过多措并举分类推动2025届毕业生抢抓“金九银十”求职黄金期和考研备考关键期，不断提升毕业生考研就业能力。
专题会议综合研判毕业生考研就业形势
9月4日，学院召开2025届毕业考研就业推进会，学院党委副书记周志辉、毕业班班主任、辅导员等共同研讨进一步加强2025届毕业生考研就业指导工作。与会人员结合全球经济形势、行业发展趋势，全面分析了近几年各专业的毕业生就业去向，围绕加强学生就业观念教育、提升毕业生求职能力、加强高质量岗位供给、创造实习实践岗位等方面明确了接下来的工作重点和突破点；进一步分析了2025届毕业生的考研意愿和备考状态，并就进一步完善学生的考研指导工作机制进行交流。
就业动员主题班会提振毕业生求职信心
9月5日-6日，学院分专业召开就业动员主题班会，副院长、党委副书记、系主任、班主任、辅导员与学生面对面，结合典型案例，从不同角度帮助毕业生厘清当前就业形势，要求全体毕业生抓住秋季招聘黄金期，树立正确就业观念，增强主动求职意识，积极拓宽求职路径，不断提升求职能力。
一对一精准指导提升学生考研备考效能
为精准指导学生考研科学报考，学院在2025届毕业生毕业规划调查的基础上，组建由系主任、骨干教师、班主任组成的考研指导小组，各专业的工作组采取一对一的方式，指导学生结合自身的学业基础、职业规划，从院校选择、复习备考、答疑解惑、情绪疏导等方面提供精准指导，提升学生考研备考的效能。
简历设计竞赛与指导赋能学生敲开求职大门
学院邀请海洋学院就业辅导员朱晓玲老师为全体毕业生开设简历制作专题讲座。朱老师结合大量案例，从简历的重要性、常见误区、基本内容撰写技巧等方面为学生把脉简历制作要点。同时，276位毕业生积极参加了学院第二届简历制作大赛，提早为求职做好准备。
接下来，学院将依托学生处第二批重点建设的辅导员工作室“启航”生涯发展工作室，以强化职业价值观教育和提升学生职业发展能力为目标，通过生涯咨询、模拟招聘、简历门诊等活动，不断提升毕业生的求职就业能力。
